PCT Tomacc heeft nog plaats voor 1 Belgische en 3 buitenlandse renners
PCT Tomacc heeft nog plaats voor 1 Belgische renner en 3 buitenlandse renners voor 2016 !
Meer info Orbie Gilbert Info@tomacc.be
PCT Tomacc heeft nog plaats voor 1 Belgische renner en 3 buitenlandse renners voor 2016 !
Meer info Orbie Gilbert Info@tomacc.be
Dan toch geen Klaas Vantornout zondag op de Koppenberg. De Belgische kampioen reed vorig weekend in Zonhoven frontaal in op een nadarhekken, en liep daarbij in de schouder een zware verstuiking en een scheurtje op. Blessures waar hij onvoldoende van is hersteld, zo blijkt nu.
Jelle Van Den Plas start volgend jaar met een propere lei bij Steeds Vooraan Kontich. Jelle start er volgend jaar als derdejaars belofte.
Mark McNally zal komend seizoen Wanty-Groupe Gobert komen versterken. De 26-jarige Engelsman komt over van het Britse continentale team Madison Genesis en reed daarvoor in dienst van An Post-Chain Reaction. McNally is de eerste Brit in de geschiedenis van Wanty-Groupe Gobert.
In 2016 zal Tomas de Neve eerstejaars nieuweling worden bij Spie-Douterloigne CT.
"Ik heb gekozen voor Spie-Douterloinge CT. omdat ze een heel mooi programma aanbieden zowel in het binnen-en buitenland. Ik heb ook veel vertrouwen in de nieuwelingenwerking. Mijn broer, Joerik De Neve (volgend seizoen 1ste jaar junior) rijdt ook bij deze ploeg en heeft steeds alle kansen gekregen. Ik ben begonnen met wielrennen als 12-jarige aspirant bij VDH-Cycling team en wil het bestuur bedanken voor de drie mooie jaren en de leuke ploegtrainingen.": aldus Tomas.
Young Cycling Talent Demer en dijle heeft voor haar beloftenkern nog plaats voor 3 beloften of elites zc . De nieuwe ploeg uit Oost-Brabant heeft in haar eerste jaar reeds 78 renners onder contract en profileert zich vooral als een jeugdploeg met doorgroeimogelijkheden naar de beloften. Wie op een verantwoorde manier studies of werk wil combineren met koersen, kan in deze ploeg zeker terecht. Het intercubprogramma wordt opgebouwd in samenspraak met de renners zodat examens of piekmomenten op het werk niet in het gedrag komen.